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若者を成長支援できる人材へ

私たちはどんな20代でも諦めません
彼らの可能性が宇宙よりも広いことを知っています
私たちは、一人一人が持つ、面白いほどの可能性を信じてきたからこそ
20代の驚くべき飛躍を目の当たりにしてきました

＞　ビッグファイブ / 自律17指標 / 若手定着率の成果を見る

＞　最新のケーススタディを見る

＞　最新のデータ分析報告書を読む

創業以来、若手人材の自律に

次世代成長支援人材とは

私たちは、次世代成長支援の取組みの一つとして

１対１のセルフ・イノベーションの空間を提供してきました

 

その中で、次世代がどのような成長を実感し

思考と行動に変化があるか、データで検証しています

 

また、クライアント企業を支援した際は、組織にどのような影響を及ぼしているか

その成果をデータで検証しています

就職の面接

次世代成長支援人材とは

コミュニケーションとつながりを通して、次世代の成長の基盤となる思考や行動のサポートを行い、自らの人生を切り拓いていく若者を生み出す役割を担います

どのような場面で活躍しているか

次世代成長支援人材は、超少子高齢社会、そしてAI時代が始まっている今、あらゆる場面で活躍を求められます

 

＞　上司の必須スキルとして

＞　人材開発チームとして

＞　社内メンターとして

＞　教育機関のキャリア室として

＞　幹部層への研修講師として

若い同僚

私たちのスキルセット

Y’s MW（EQ型コミュニケーション）

米国式カウンセリングスキル

バリューアラインメントスキル

リーディング・フロム・ビハインドスキル

自律思考セットスキル

その他、脳科学や経済、世界情勢など

様々な基礎知識

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次世代成長を

実現できる人材に

個人で学ぶ

若い実業家

□ 知識を少しずつ学びたい

□ キャリアの一つとして仕事にしたい

組織で学ぶ

オフィスでのプレゼンテーション

□ 研修

□ メンター養成

□ メンターの採用

次世代成長を創出できる人材を増やすことが

私たちのミッション

コースに参加した方は 、修了後もスキルアップできるように、無料で以下の機会を利用できます

  • 毎月勉強会に参加（任意）

  • 年に１回の実技検定（任意）

  • 次世代成長支援に関する最新情報の受信

次世代成長支援をキャリアの一つにする

● 今の会社で活かす

● キャリアチェンジする

● 独立する

● エニーの「SEARCH MYSELF」のトレーナーになる

→ 成長支援しているエニー生を見る

*Youtubeサイトに飛びます

● 「MENTOR WORKOUT for Business」で企業案件を担当する

成功した女性
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