（高橋様）健康経営に向けた取組みを展開する中で、社員の相談窓口を作りたいと漠然と考えていました。ただ調べれば調べるほど、健康経営に取り組まれている企業でもうまく運用しているところが少ないことがわかりました。相談窓口は設置しているものの、何かあれば社員が使ってください、という中身が伴っていないものが多いのではないかと疑問を感じていました。

そんな中で、OVER20社とやり取りしていると「いや、当社は違います。駆け込み寺のようなところではなく、一人一人の在りたい人生・キャリア像を一緒に考える中で、それまで本人にも見えていなかった気づきを促すコミュニケーションを提供しています」と。それまでとは異なる視点から会社を捉え直す機会になると同時に、社員から得るリアルな声を匿名加工して会社にフィードバックする仕組みを構築しているとも伺い、また次世代成長支援に対する熱い想いを伺い、興味を持ちました。

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（頓宮様）私の中でOVER20社に決めた理由は3つあります。

1つ目は、メンタルヘルスという部分に焦点を当てていること、２つ目にEQをベースにしたコミュニケーションメソッドを活用していること、最後にマインドセットまで伴走していただけることです。

この三つが兼ね備わっているプログラムは他にはありませんでした。資格を持ち相談を聞く窓口は多くありますが、そこから先の彼らの人生の糧になるようなマインドセットまで行えるものや、EQを活用した感情のトレーニングまでするところが決め手でした。

人生は時につまずくこともありますが、そんな時に悲観するのではなく自分にとってプラスに変えられる。もちろん、上司や同僚に相談できることも大切ですが、プライベートの内容だと話しづらいこともあるので、そんな第三者の相談窓口があれば良いと思いました。

そして最後は、OVER20社のパワーに惹きつけられました！人を惹きつける魅力や推し進めるパワーをすごく感じました。若者の未来を考えてそこに突き進む姿はやっぱり輝いていますよね。